Nieuws
Interessante nieuwsberichten en leuke wetenswaardigheden.
De dimensie ‘masculiniteit vs. femininiteit’ uit het cultuurmodel van Hofstede
Het begrijpen van culturele verschillen is essentieel voor professionals die internationaal werken of te maken hebben met diverse culturele achtergronden. Een bekend model dat deze verschillen in kaart brengt, is het cultuurmodel van Hofstede. In een serie artikelen laten wij u kennismaken met de vijf dimensies van het cultuurmodel en koppelen dit aan concrete praktijkvoorbeelden. Deze keer de derde dimensie: masculiniteit vs. femininiteit.
Professionele groei na het volgen van een taaltraining: meer zelfvertrouwen en sterker in communicatie
Benieuwd hoe een taaltraining professionele groei kan stimuleren? Twee professionals delen hun ervaring: de eerste werd sterker in de communicatie met zijn collega’s in Londen, de tweede kreeg meer zelfvertrouwen in het spreken van de Engelse taal met zijn internationale klanten.
De dimensie ‘individualistisch vs. collectief’ uit het cultuurmodel van Hofstede
De dimensie ‘individualistisch vs. collectief’ uit het cultuurmodel van Hofstede…
Engels leren met Engelstalige films, series en muziek
Jongeren spreken steeds eerder en vaker Engels. Goed Engels kunnen spreken is belangrijk. Het opent deuren naar internationale communicatie, carrièremogelijkheden en culturele uitwisseling. Eén van de manieren waarop jongeren makkelijk Engels leren, is door middel van films, series en muziek.
De dimensie ‘machtsafstand’ uit het cultuurmodel van Hofstede
De dimensie ‘machtsafstand’ uit het cultuurmodel van Hofstede Het begrijpen…
De voordelen van het leren van een Romaanse taal (Spaans, Italiaans, Portugees) voor Nederlandse professionals
Waar denkt u aan bij de Spaanse of Italiaanse taal? Misschien wel aan zonnige zomervakanties, blauwe zee en heerlijk eten. Toch is het spreken van één van deze Romaanse talen, waar bijvoorbeeld het Portugees ook bij hoort, een waardevolle vaardigheid voor een zakelijk professional.
Het cultuurmodel van Hofstede: een hulpmiddel voor zakelijke professionals
Culturele verschillen zijn van grote invloed op internationaal zaken doen, dat hoeven wij u niet te vertellen. De komende maanden laten we zien hoe groot die verschillen kunnen zijn, hoe belangrijk het is om die verschillen te begrijpen en hoe het cultuurmodel van Hofstede daarin een handig hulpmiddel kan zijn.
6 tips om effectief een nieuwe taal te leren naast een drukke baan
Het leren van een nieuwe taal naast een drukke baan is een uitdaging. De intensieve taaltrainingen van European Language Centre helpen om in een korte tijd flinke stappen te zetten. Daar houdt het natuurlijk niet op. Om de taal echt te beheersen is het belangrijk om ook buiten de taaltraining om bezig te blijven met de nieuwe taal.
DuoLingo en ChatGPT als ondersteunende middelen bij het leren van een nieuwe taal voor jongeren
De voortdurende opkomst van nieuwe technologie en de ontwikkeling van digitale middelen in ons dagelijks leven zorgt ervoor dat we veel makkelijker een nieuwe taal kunnen leren. Tegelijkertijd vraagt het van jongeren in hun studie en carrière steeds vaker om goede kennis van andere talen. Al die nieuwe technologie, inclusief AI-programma’s als ChatGPT, bieden zowel kansen als beperkingen in het leren van een nieuwe taal.
Hoe goede taalvaardigheid internationale managers kan helpen bij onderhandelingen, conflictoplossing en het aansturen van teams
In een zakelijke omgeving is effectieve communicatie de sleutel tot succes. Het belang van brede taalvaardigheid voor managers moet dus zeker niet onderschat worden. De manier waarop u als manager de taal van uw zakenpartner beheerst, stelt u immers in staat om culturele verschillen te begrijpen en hierop in te spelen.
